ABEMAが10年ぶりに新卒アナウンサー採用を開始 開局10周年で第二期募集が決定

ABEMA(アベマ)が10年ぶりとなる新卒アナウンサー採用を開始することを6日、発表した。第二期となる募集で、2018年入社の第一期以来の新卒採用となる。

10年ぶりとなる新卒アナウンサー採用を開始【写真:(C)AbemaTV,Inc.】
10年ぶりとなる新卒アナウンサー採用を開始【写真:(C)AbemaTV,Inc.】

2018年入社の第一期以来となる募集開始

 ABEMA(アベマ)が10年ぶりとなる新卒アナウンサー採用を開始することを6日、発表した。第二期となる募集で、2018年入社の第一期以来の新卒採用となる。

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 ABEMAは今年4月11日に開局10周年を迎え、登録不要かつ基本無料で視聴できるインターネットテレビとして展開。『72時間ホンネテレビ』や『亀田興毅に勝ったら1000万円』など既存の枠にとらわれない特別番組を放送したほか、災害発生時には50時間の緊急生放送を実施するなどしてきた。

 今回募集する第二期新卒アナウンサーは、『ABEMA』で放送する各番組でのキャスター・リポーター業務や取材・制作業務のほか、番組やイベントでのMC業務、広報・宣伝業務などを担当する。勤務地は東京で、募集人数は若干名。エントリー資格は2028年4月1日までに株式会社サイバーエージェントへ入社可能な人で、受付期間は8月6日から9月9日までとしている。

 ABEMAは開局10周年を迎えた動画配信事業として、24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショー、バラエティー、アニメ、スポーツなど約25チャンネルを24時間365日放送。無料放送を基盤としながら、多様なライフスタイルに合わせた視聴体験を提供している。

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