「数字目標なし、ノルマなし、労働時間は月120時間未満」。一瞬目を疑うような働き方で実績を上げている会社がある。人材紹介・転職エージェント「株式会社ディーセントワーク」（東京）だ。「そんなことできるの？　をやるのがライフテーマ」という高橋秀成社長（42）が2015年に立ち上げた新進気鋭の企業。高橋社長以外の9人の社員は全員女性で、そのうち6人は子育てと仕事を両立している。月約100時間の労働時間で今夏のボーナス「364万円」を実現させた2児のママさん社員も。アッと驚く経営哲学に迫った。