男性育休の取得推進へ、企業同士の新たな協力の形が示された。ベビー用品メーカー、コンビ株式会社は22日、企業向けの「プレママ・プレパパレッスン」を都内の伊藤忠商事で初開催した。伊藤忠は男性育休100％取得を目標に掲げ、社員の働きやすい環境作りを支援している。2022年10月に産後パパ育休（出生時育児休業）が施行され、2年目を迎えた中、男性の育児参加に向けた企業の努力が続いている。